Szukanie pierwszej pracy w trakcie lub po studiach wcale nie musi być skomplikowane ani czasochłonne. Młodzi ludzie powinni pamiętać, że obecnie większość rekrutacji prowadzona jest za pomocą narzędzi internetowych lub w formie hybrydowej – częściowo online, częściowo stacjonarnie. A to oznacza, że najwięcej ogłoszeń zatrudnienia znajdą w sieci. Nie wszystkie źródła ogłoszeń są jednak równie dobre – w czasie poszukiwań zalecane jest korzystanie z profesjonalnych, a więc cechujących się wysokim stopniem bezpieczeństwa platform rekrutacyjnych, np. praca.pl. Oto, jak tego typu serwis pomaga młodym ludziom znaleźć staż, zatrudnienie w trakcie nauki czy pierwszą pracę po studiach.
Przeglądanie najlepszych ofert
W czasie poszukiwania zatrudnienia szczególnie istotne jest to, by w bardzo krótkim czasie dotrzeć do jak największej liczby interesujących kandydata ofert. Szukający pracy często po prostu wpisują nazwę stanowiska w wyszukiwarkę internetową i po kolei sprawdzają wyniki. Taki sposób trudno jednak uznać za optymalny – przeklikiwanie się przez kolejne strony zajmuje czas, dodatkowo kandydat natrafia na mnóstwo ogłoszeń niespełniających jego oczekiwań bądź nieaktualnych.
O wiele bardziej efektywne jest skorzystanie z portalu rekrutacyjnego. Popularna platforma skupia ogromną liczbę ogłoszeń, które kandydat może łatwo filtrować. Przykładowo, na praca.pl jest możliwość wskazania m.in.:
- obszaru zawodowego,
- poziomu stanowiska (np. młodszy specjalista/junior, asystent),
- formy zatrudnienia (np. umowa o staż/praktykę, umowa o pracę),
- wymiaru pracy,
- opcji praca zdalna.
Praca.pl to platforma ogólnopolska – kandydat, którego interesują oferty typu praca Kalisz, wpisuje nazwę tego miasta w pasku wyszukiwania na górze strony.
Konto Kandydata
Szukanie pracy za pomocą portalu internetowego można sobie jeszcze uprościć. Wiele osób przegląda oferty w sieci, zapisuje dane pracodawców np. w pliku tekstowym czy na kartce, po czym przechodzi do osobistej skrzynki pocztowej i rozpoczyna wysyłanie e-maili do pracodawców. W ten sposób łatwo się jednak pogubić, wysłać zgłoszenie dwukrotnie do tego samego pracodawcy, załączyć do wiadomości nie ten list motywacyjny, co trzeba…
Tymczasem proces odpowiadania na ogłoszenia znacznie ułatwia założenie Konta Kandydata na portalu rekrutacyjnym. Na praca.pl do rejestracji wystarczy adres e-mail i wskazanie hasła. Konto pozwala na branie udziału w rekrutacjach z poziomu portalu (bez konieczności zapisywania danych, wysyłania zewnętrznych e-maili), a także na śledzenie historii swoich zgłoszeń. Wszystko jest więc w jednym miejscu, uporządkowane chronologicznie – trudno o pomyłkę.
Narzędzia ułatwiające znalezienie pracy
W czasie szukania stażu, etatu czy zlecenia najlepiej wykorzystywać nowoczesne narzędzia, ułatwiające przeglądanie ofert i branie udziału w rekrutacjach. Warto wspomnieć o trzech tego typu narzędziach:
- kreator CV – pozwala na stworzenie życiorysu zawodowego, zapisanie dokumentu na Koncie Kandydata, a także pobranie go na swoje urządzenie w formacie pdf,
- job alert – to powiadomienie wysyłane na skrzynkę e-mailową kandydata, kiedy na portalu rekrutacyjnym pojawia się oferta zgodna ze wskazanymi kryteriami,
- newsletter – dzięki któremu kandydat otrzymuje informację o szczególnie atrakcyjnych ofertach pracy i ważnych wydarzeniach, np. targach pracy,
- kalkulator wynagrodzeń – pozwala na szybkie przeliczenie kwoty brutto na netto i odwrotnie, przy wskazanej umowie.
Szukanie pracy, szczególnie w przypadku braku doświadczenia, może być stresujące. Dlatego tak istotne jest przygotowanie się do tego procesu – poznanie swoich praw jako pracownika, rodzajów umów, które może zaproponować pracodawca, typowych pytań rekrutacyjnych i sposobów prowadzenia naboru przez firmy. Pomocą w oswojeniu się z rynkiem pracy mogą być artykuły poradnikowe, które kandydat znajdzie w sekcji Kariera i rozwój na praca.pl.
Szukanie pracy to także praca – warto więc być wytrwałym, zachować otwartość umysłu i nie zniechęcać się przy pierwszym niepowodzeniu. Istotna jest także systematyczność – dobrym pomysłem jest wyznaczenie dnia oraz stałej pory, w której przegląda się oferty i wysyła zgłoszenia. Powodzenia!
Zespół Praca.pl
