W marcu uczestniczyłam w krótkiej mobilności typu BIP w ramach programu Erasmus+, która odbyła się w Cluj-Napoca. Program był bardzo intensywny i łączył zajęcia teoretyczne z praktycznymi.
Motywem przewodnim było „Empowered Leadership: Managing People and Business Skills”. Zajęcia koncentrowały się na rozwijaniu kompetencji przywódczych, skutecznym zarządzaniu zespołem oraz doskonaleniu umiejętności biznesowych. Podczas wykładów i warsztatów omawialiśmy różne style przywództwa, sposoby budowania autorytetu lidera, komunikację w grupie oraz proces podejmowania decyzji.
Dużą rolę odegrały zajęcia praktyczne i analiza studiów przypadków, które pozwoliły wykorzystać zdobytą wiedzę w konkretnych sytuacjach. Praca w międzynarodowych zespołach sprzyjała wymianie doświadczeń oraz poznawaniu odmiennych punktów widzenia.
Program obejmował również aktywności integracyjne i kulturowe. Jednym z najciekawszych punktów była wizyta w Salina Turda, która pozwoliła lepiej poznać region. Uczestniczyliśmy także w warsztatach malarskich, będących okazją do kreatywnej pracy i integracji grupy.
Ważnym wydarzeniem był wieczór międzynarodowy, podczas którego studenci z różnych krajów prezentowali swoje tradycje, kulturę oraz charakterystyczne elementy swoich państw. Spotkanie to sprzyjało nawiązywaniu relacji i budowaniu międzynarodowej współpracy.
Na zakończenie mobilności odbył się egzamin sprawdzający zdobytą wiedzę i umiejętności. Stanowił on podsumowanie całego programu i pozwolił ocenić stopień opanowania zagadnień związanych z przywództwem i zarządzaniem.
Udział w mobilności BIP w Cluj-Napoce był dla mnie bardzo cennym doświadczeniem. Intensywny program, międzynarodowe środowisko oraz różnorodne formy zajęć przyczyniły się do rozwoju moich kompetencji liderskich i biznesowych, a także poszerzenia horyzontów.
Mariia, Zarządzanie III
