• Polski
  • English
    • Contrast
    • Font

Za sprawą IV Forum Mechanicznego, współorganizowanego przez Uniwersytet Kaliski, najstarsze polskie miasto stało się stolicą nowoczesnych technologii i przemysłu przyszłości.

Wydarzenie miało miejsce w ub. tygodniu i tradycyjnie zgromadziło przedstawicieli różnych środowisk: przedsiębiorców, naukowców, pracowników placówek edukacyjnych, czy urzędników, którzy wymieniali się doświadczeniami, a także dyskutowali na temat problemów wyzwań współczesnego świata biznesu, techniki, nauki i szkolnictwa.

Jak zawsze, esencją spotkania, były wykłady, prelekcje, prezentacje nowoczesnych rozwiązań, w tym poświęcone obróbce profili aluminiowych, oprogramowaniu i automatyzacji produkcji w przemyśle obrabiarkowym. Warto zaznaczyć, że tegoroczna edycja Forum Mechanicznego z co najmniej kilku względów była wyjątkowa. Przede wszystkim po raz pierwszy odbyła się w formule dwudniowej i zgromadziła największą dotychczas liczbę uczestników. Ale to nie wszystko – do grona organizatorów: Uniwersytetu Kaliskiego, miasta Kalisza, Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Kaliszu oraz firmu Gühring, dołączyła  firma DMG Mori Poland. Gühring należy do czołowych na świecie producentów precyzyjnych narzędzi rotacyjnych do obróbki skrawaniem, z kolei firma DMG Mori Poland zajmuje się głównie produkcją i sprzedażą obrabiarek.

Nowością w zestawieniu z poprzednimy edycjami Forum Mechanicznego było również symboliczne otwarcie Centrum Serwisowego firmy Gühring, a także rozstrzygnięcie konkursu CNC Cup 2025 – Młodzieżowych Mistrzostw Południowej Wielkopolski.

Miałem przyjemność uczestniczyć w Forum Mechanicznym od pierwszej edycji i wiem, że jest to wydarzenie, integrujące środowisko biznesowe i akademickie, a także stwarzające optymalną przestrzeń do wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy ekspertami, badaczami i praktykami z dziedziny obróbki skrawaniem. Branża mechaniczna zmaga się z postępem technologicznym, na który trzeba odpowiedzieć, tym bardziej, że rosną oczekiwania, dotyczące efektywności energetycznej oraz zrównoważonego rozwoju – powiedział rektor Uniwersytetu Kaliskiego, prof. Andrzej Wojtyła.

Codziennie specjaliści ds. kadr analizują dziesiątki, a nierzadko nawet setki zgłoszeń, które często są do siebie bardzo podobne. W branży muzycznej, gdzie rywalizacja może być szczególnie intensywna, zdolność do wyróżnienia się może przesądzić o tym, kto otrzyma zaproszenie na casting, a kto straci swoją życiową szansę. Jedną z metod zwiększających prawdopodobieństwo zauważenia jest świadome kształtowanie swojego profesjonalnego obrazu. Mimo że wielu kojarzy to z działaniami przeznaczonymi dla uznanych wykonawców, prawda jest zupełnie inna. Już podczas edukacji podejmujesz wybory, które mają wpływ na to, jak będą Cię odbierać organizatorzy imprez, dyrygenci, menedżerowie czy potencjalni partnerzy biznesowi. Forma, w jakiej występujesz podczas spektakli, Twoja aktywność w sieciach społecznościowych, uczestnictwo w turniejach i inicjatywach — te wszystkie aspekty składają się na Twój artystyczny profil. Ma on znaczenie nie tylko przy pierwszych podejmowanych próbach na rynku, ale także w długoterminowej perspektywie rozwoju kariery artystycznej czy akademickiej. Oto pięć strategii, dzięki którym ukształtujesz jednolitą i charakterystyczną markę osobistą.

Oceń się, poznaj swoją unikalną wartość

Zanim rozpoczniesz intensywne poszukiwania zatrudnienia, poświęć moment na przemyślenie tego, co możesz zaoferować potencjalnemu zatrudniającemu. Etap szczerych rozważań nad własnymi możliwościami wymaga odwagi i zdrowego podejścia do własnych kompetencji. Proces rekrutacyjny to przemyślane zaprezentowanie swoich mocnych punktów. Nie chodzi tu o samochwalstwo oderwane od faktów, lecz o ukazanie tych aspektów, które mogą zainteresować organizację i realnie wspomóc jej rozwój. Warto myśleć o sobie w kontekście marki osobistej. Jakie właściwości Cię definiują? Czym możesz się odróżnić od pozostałych aplikujących? Jaką wartość wniesiesz do grupy, jeśli otrzymasz możliwość?

Takie przemyślenia stanowią fundament do opracowania przekonujących materiałów aplikacyjnych oraz solidnego przygotowania do spotkania rekrutacyjnego, podczas którego opowiesz swoją historię. Opowiesz ją w sposób pewny, klarowny i szczery. Świadomość własnej wartości to przemyślane podejście. Umożliwia ono wybieranie ścieżek zawodowych zgodnych z Twoimi predyspozycjami i ambicjami.

Twoje zalety i zainteresowania

W jakich okolicznościach odczuwasz, że funkcjonujesz pewnie i efektywnie? Które kompetencje przychodzą Ci w sposób naturalny? Być może swobodnie tworzysz podczas prób zespołowych, bez trudu zapamiętasz skomplikowane utwory albo szybko odnajdujesz się w nowym repertuarze? Takie zdolności nie zawsze są łatwe do uchwycenia, ale to właśnie one budują Twój profil artysty i przyszłego zatrudnionego. Nie pomijaj też umiejętności, które ujawniają się poza samą muzyką. Może bez problemu nawiązujesz kontakty, radzisz sobie z pracą pod presją prób generalnych, jesteś systematyczny albo doskonale łączysz obowiązki edukacyjne z projektami artystycznymi Zanotuj wszystko, co uznasz za swój plus — także to, co wydaje się niestandardowe. Przywołaj koncert, audycję albo wspólne przygotowania do festiwalu, podczas których Twoje zaangażowanie przyniosło rezultat. Jak wtedy postępowałeś? Co sprawiło, że się powiodło? Zapytaj osoby, z którymi realizowałeś projekty. Ich zewnętrzna perspektywa może rzucić nowe światło na Twoje mocne strony.

Zastanów się również nad swoimi zainteresowaniami. Co daje Ci radość? Które działania angażują Cię najbardziej? Jak widzisz siebie i swoją karierę np. za kilka lat? Połączenie naturalnych zdolności z prawdziwą pasją może pomóc w wyborze drogi zawodowej, która daje poczucie spełnienia.

Żywe archiwum dotychczasowych sukcesów

Świadomość swoich zalet oraz tego, co prawdziwie Cię fascynuje, to tylko początek. Równie ważne jest ukazanie, jak te właściwości przekładają się na konkretne działania. Nawet, jeśli jeszcze nie miałeś doświadczenia zawodowego, Twoje przeżycia mają znaczenie. Uczestnictwo w projektach artystycznych, występy na uczelnianych estradach, zaangażowanie w działalność studencką, pomoc przy organizacji koncertów czy też rozwijanie kompetencji podczas szkoleń online. To opowieść o Twoim rozwoju.

Przypomnij sobie konkretne sytuacje, w których przejąłeś inicjatywę, skutecznie rozwiązałeś trudność albo pomogłeś zorganizować jakieś przedsięwzięcie. Nawet tymczasowe zajęcia, niekoniecznie związane z muzyką, mogą świadczyć o Twojej odpowiedzialności i łatwości we współpracy z innymi. Nie chodzi tylko o sam fakt uczestnictwa. Chodzi o to, jak potrafisz o nim opowiedzieć — podkreśl, jaka była Twoja rola, z jakich narzędzi korzystałeś i jakie rezultaty udało się osiągnąć. Takie przykłady, zebrane choćby w formie portfolio, pozwolą Ci zaprezentować się jako osoba świadoma własnych możliwości i gotowa potwierdzić je na konkretnych przykładach.

Zabezpiecz swoją reputację w Internecie

Współczesne rekrutacje coraz częściej wykraczają poza schemat wysyłania CV i listów motywacyjnych. Z danych CBOS z zeszłego roku wynika, że niemal każda osoba w Polsce w przedziale wiekowym 18-44 regularnie korzysta z Internetu. Nikogo nie dziwi fakt, że pracodawcy sprawdzają sieć, chcąc uzyskać pełniejszy obraz kandydatów. To, jak przedstawiasz się w wyszukiwarkach czy  w profilach społecznościowych, zaczyna odgrywać rolę nieformalnej wizytówki. Czasami zdarza się, że wystarczy rzut oka na profil, aby rekruter nabrał przekonania, czy warto kontynuować rozmowę.

Twoja widoczność z punktu widzenia najpopularniejszej wyszukiwarki

Najprościej ocenić swój wizerunek w sieci, wpisując imię i nazwisko w Google. Warto przy tym skorzystać z trybu incognito (np. w Google Chrome). Dzięki temu przeglądarka nie zasugeruje wyników na podstawie Twoich wcześniejszych działań. Przejrzyj uważnie pierwsze wyniki. Czy pojawiają się linki do Twoich profili w mediach społecznościowych? A może wzmianki o koncertach, konkursach, projektach akademickich albo współpracy z uczelnią? Czy wśród wyników nie wyświetlają się materiały, które mogą budzić wątpliwości (zdjęcia z prywatnych wydarzeń, wypowiedzi z dawnych lat albo informacje sugerujące zaangażowanie w sporne tematy)? Czasem też oznaczenia od innych użytkowników zdradzają więcej, niż planowaliśmy pokazać.

Kiedy już zorientujesz się, jak wygląda Twój cyfrowy ślad, przejdź do porządków. Na początek prześledź ustawienia prywatności w serwisach społecznościowych: Facebooku, Instagramie, portalu X czy TikToku. Zdecyduj, które posty mogą być dostępne publicznie, a które lepiej pozostawić w wąskim gronie odbiorców. Prześwietl swoje publikacje – jeśli coś może wywołać niechciane skojarzenia, rozsądnie będzie to usunąć lub przynajmniej ukryć.

Zaprezentuj, co potrafisz – tworzenie swojego portfolio

 „Jestem osobą kreatywną. Cechuje mnie pewność siebie”. Takie stwierdzenia mogą sprawiać wrażenie profesjonalnych, lecz bez odniesienia do konkretnych sytuacji szybko tracą swoją moc przekonywania. Znacznie silniejszy efekt wywierają namacalne rezultaty, które pokazują, jak dana umiejętność przełożyła się na realne działania. Właśnie temu służy portfolio, czyli zestaw starannie dobranych projektów i realizacji. Dzięki niemu osoba prowadząca rekrutację może zobaczyć efekty Twoich działań i na tej podstawie wyrobić sobie opinię.

Czy każdy aplikant powinien posiadać portfolio?

Coraz częściej obecność portfolio w aplikacji może znacząco podnieść szanse na zaproszenie do kolejnych etapów procesu. Nawet jeśli ogłoszenie nie wspomina o takiej potrzebie, przygotowanie zestawu własnych prac to mądre posunięcie, niezależnie od kierunku studiów czy planowanej ścieżki zawodowej. Dlaczego?

Z perspektywy osoby oceniającej kandydatów, portfolio to coś znacznie więcej niż dodatek do CV. Stanowi ono konkretne źródło wiedzy o tym, jak dana osoba podchodzi do powierzonych jej zadań. W przypadku studentów uczelni muzycznych liczą się nie tylko umiejętności wykonawcze, lecz także sposób myślenia o muzyce, organizacja pracy twórczej i refleksja nad własnym rozwojem. Włączenie do portfolio nagrań z koncertów, partytur autorskich kompozycji, analiz utworów czy dokumentacji projektów artystycznych i badawczych będzie znakomitym pomysłem. Studenci myślący o karierze dydaktycznej mogą dołączyć przykładowe konspekty zajęć, a ci, którzy eksplorują obszary związane z technologią dźwięku, mogą zamieścić własne realizacje nagrań, miksy lub aranżacje. Dbałość o dokumentację jest ważna, ale liczy się także wyczucie w doborze materiału. Najlepiej pokazać te prace, które najtrafniej odzwierciedlają Twój sposób działania i pasują do profilu miejsca, do którego aplikujesz.

Jak opracować i udostępnić swoje portfolio w sieci?

Samo zebranie projektów to dopiero pierwszy krok. Równie istotne jest to, w jaki sposób je pokażesz. Forma prezentacji powinna odpowiadać specyfice branży i charakterowi dostępnych materiałów. Metod na stworzenie portfolio nie brakuje, ale zawsze warto postawić na przejrzystość.

  • Katalog w chmurze — uporządkowana przestrzeń na Google Drive lub Dropbox pozwala na szybkie i wygodne udostępnienie swoich prac. Wystarczy dodać bezpośredni link do katalogu.
  • Profil na LinkedIn — sekcja „Polecane” (Featured) świetnie nadaje się do umieszczania linków do projektów, tekstów, prezentacji lub innych efektów pracy. To miejsce często odwiedzane przez osoby zajmujące się rekrutacją, które szukają konkretów zamiast ogólników.
  • Witryna internetowa z portfolio — rozwiązanie szczególnie trafne w środowiskach twórczych, także w świecie muzyki. Prosty, czytelny serwis możesz stworzyć samodzielnie przy pomocy narzędzi takich jak Wix, Canva czy WordPress.

Umieść link do portfolio w widocznym miejscu w CV – najlepiej w sekcji z danymi kontaktowymi albo na początku dokumentu (podsumowanie profilu zawodowego). W liście motywacyjnym wspomnij o nim i podkreśl jego znaczenie w kontekście Twojej aplikacji.

Aktualizacja materiałów jest bardzo ważna! Chodzi nie tylko o dodawanie nowych projektów, lecz również o dostosowanie sposobu prezentacji do bieżących standardów. W przypadku portfolio w formie strony internetowej szczególnie ważny jest wygląd oraz techniczne działanie serwisu. Archaiczna oprawa graficzna lub technologia mogą negatywnie świadczyć o Twoim podejściu do zawodu. Jeżeli chcesz zgłębić temat modernizacji strony internetowej, koniecznie przeczytaj ten artykuł: https://internetica.pl/blog/strony-www/dlaczego-warto-przeprowadzac-co-jakis-czas-modernizacje-strony/.

Jeśli zależy Ci na lepszej widoczności strony w wyszukiwarce, zapoznaj się z zasadami pozycjonowania stron. Właściwe działania SEO mogą realnie zwiększyć liczbę odwiedzin i zainteresowanie Twoimi projektami.

Networking, czyli kontakty, kontakty, kontakty

Networking często kojarzy się ze sztywnymi rozmowami w garniturach i wymianą wizytówek przy kawowym bufecie. Tymczasem, w kontekście budowania marki osobistej – szczególnie u progu zawodowej drogi – znacznie ważniejsze okazują się autentyczne relacje zawodowe. Dla studenta stawiającego pierwsze kroki poza murami uczelni kontakty mogą stanowić źródło cennych informacji, wsparcia w podejmowaniu decyzji oraz zawodowy drogowskaz. Liczne oferty pracy — zwłaszcza te dotyczące praktyk i stanowisk początkowych — nie trafiają na ogólnodostępne serwisy rekrutacyjne. Zamiast tego funkcjonują w wewnętrznym obiegu albo rozchodzą się między znajomymi i współpracownikami za pośrednictwem rekomendacji lub mniej oficjalnych kanałów.

Akademicki i pozaakademicki networking

Nawiązywanie relacji zawodowych najlepiej zacząć już w trakcie studiów – nie tylko podczas zajęć, lecz również w mniej formalnych sytuacjach (próby, koncerty czy wspólne projekty). To właśnie wtedy pojawiają się okazje do rozmów, współpracy i wymiany doświadczeń. Z czasem procentują one coraz mocniej. Rozmowy z wykładowcami, zwłaszcza z tymi aktywnymi na scenie muzycznej, pedagogicznej czy w pracy studyjnej, mogą otworzyć drzwi do wielu naprawdę interesujących inicjatyw. Wielu z pracowników naukowych posiada rozległe kontakty w świecie muzyki — od orkiestr po festiwale — i często, zgodnie z duchem uczelni, są gotowi dzielić się swoją wiedzą oraz wskazówkami. Opłaca się też angażować w życie alma mater – uczestnictwo w kołach naukowych i organizacjach studenckich to szansa na rozwój umiejętności, poznanie osób o zbliżonych celach i nawiązanie relacji z firmami współpracującymi ze środowiskiem akademickim.

Obecność na warsztatach mistrzowskich, seminariach czy wydarzeniach branżowych to oprócz zysku w postaci wiedzy także szansa spotkania z przedstawicielami różnych środowisk muzycznych. Po inspirującym wykładzie czy występie warto podejść, podziękować i zainicjować rozmowę. Taka krótka wymiana zdań może przerodzić się w długofalową znajomość. Sieć kontaktów wymaga konsekwencji, naturalności i wzajemnego zaangażowania.

Całość ma znaczenie – zadba o spójny przekaz

Marka osobista nie powstaje na skutek jednorazowych działań. Jej obraz kształtuje się poprzez wszystkie zawodowe relacje, wypowiedzi i codzienne wybory. W świecie artystów równie ważne jak treść życiorysu są sposób prowadzenia mediów społecznościowych, styl komunikacji z organizatorami wydarzeń, a także to, jak prezentujesz się podczas przesłuchań i rozmów. Wszystko, co przekazujesz, buduje Twój wizerunek — a jeśli poszczególne elementy nie współgrają, trudno o zaufanie i konsekwencję w odbiorze. Dbałość o detale i spójność przekazu świadczą o dojrzałym podejściu do kariery i rzeczywistym zaangażowaniu w tworzenie swojej pozycji.

Profesjonalne zachowanie w każdej sytuacji

Wrażenie, jakie wywierasz jako kandydat, kształtuje się nie tylko w trakcie oficjalnych rozmów z rekruterami. Znaczenie mają również codzienne interakcje: pisemne, jak i twarzą w twarz. Jeśli zależy Ci na zaufaniu ze strony pracodawców, zadbaj o poniższe elementy, które świadczą o Twoim podejściu do relacji zawodowych

  • Zachowuj jednolitość informacji. Dane dotyczące wykształcenia muzycznego, przebiegu kariery i posiadanych umiejętności — zarówno scenicznych, jak i organizacyjnych — powinny być spójne we wszystkich kanałach: w CV, na profilu LinkedIn, w listach motywacyjnych oraz podczas rozmów z osobami z branży, w tym rekruterami. Rozbieżności mogą budzić uzasadnione wątpliwości i podważać Twoją wiarygodność.
  • Korzystaj z profesjonalnych narzędzi. Adres e-mail zawierający imię i nazwisko sprawia wrażenie dojrzałego i przemyślanego. Unikaj zdrobnień, pseudonimów czy żartobliwych przydomków — nie pasują do profesjonalnej komunikacji.
  • Zwracaj uwagę na poprawność językową. Przed wysłaniem wiadomości, aplikacji lub innego dokumentu przeczytaj go uważnie (najlepiej dwa razy). Błędy ortograficzne czy składniowe mogą zostać odczytane jako oznaka braku zaangażowania, niedbałości lub braku szacunku dla adresata.
  • Odpowiadaj na wiadomości w odpowiednim czasie. Nie zwlekaj z odpowiedzią — najlepiej napisz w ciągu 24–48 godzin. Szybka reakcja pokazuje, że traktujesz rekrutację poważnie i jesteś gotów do współpracy.
  • Zadbaj o profesjonalny wizerunek. Wybierz zdjęcie profilowe, które przedstawia Cię wyraźnie i na tle, które nie rozprasza. Jeśli aktywnie działasz w branży muzycznej, możesz subtelnie nawiązać do swojego instrumentu lub scenicznego charakteru pracy, pamiętaj jednak o umiarze. Ubieraj się stosownie do okazji, pokazując, że rozumiesz zasady kultury biznesowej.
  • Szanuj czas innych. Pojawiaj się na spotkaniach punktualnie. Niezależnie od tego, czy rozmowa odbywa się online, czy stacjonarnie – Twoje zaangażowanie i przygotowanie mają znaczenie.

Podsumowanie

Formowanie własnego wizerunku zawodowego to przemyślana decyzja i proces, który rozpoczyna się przed składaniem pierwszych aplikacji. Dla studentów akademii muzycznej oraz tych, którzy właśnie zakończyli naukę, to szczególnie cenne działanie. Pozwala ono wyróżnić się spośród konkurencji i zwiększyć szanse na znalezienie pracy odpowiadającej oczekiwaniom – niezależnie od tego, czy marzysz o scenie, sali koncertowej, studiu nagraniowym czy pracy w szkole. Potraktuj budowanie marki osobistej jako okazję do lepszego poznania swoich mocnych stron, sprecyzowania artystycznych celów i świadomego kształtowania drogi zawodowej. Rozpoczęcie takich działań już w trakcie studiów pomaga stworzyć spójny i wyraźny profil. Profil, który będzie zauważalny dla organizatorów przesłuchań, rekruterów, dyrektorów instytucji kultury czy odbiorców Twojej twórczości. Wymaga to konsekwencji, czasu i zaangażowania, ale może realnie wpłynąć na kierunek, w jakim rozwinie się Twoja kariera.

Źródła:

Artykuł przygotowany we współpracy z partnerem serwisu.
Autor: Małgorzata Poręba

Uniwersytet Kaliski rozpoczął rekrutację na rok akademicki 2025/2026 – na studia stacjonarne i niestacjonarne pierwszego i drugiego stopnia oraz jednolite magisterskie. Nie musisz czekać na wyniki matur – już dziś załóż konto w systemie Internetowej Rekrutacji Kandydatów! 

Jak wziąć udział w rekrutacji?

  • I etap – REJESTRACJA ELEKTRONICZNA

Rekrutacja na Uniwersytet Kaliski odbywa się online. Wejdź do systemu Internetowej Rekrutacji Kandydatów IRK i załóż konto, podając swoje dane osobowe.

Uwaga: sprawdź ich poprawność, zwłaszcza imię i nazwisko oraz datę i miejsce urodzenia – te informacje znajdą się na Twoim dyplomie!

Zweryfikuj też numer telefonu – to nasz główny sposób kontaktu z Tobą (wysyłamy SMS-y z ważnymi informacjami).

Po wprowadzeniu danych w systemie IRK, zaznacz wszystkie przedmioty, które zdawałaś/eś na maturze, wybierz kierunki, na które chcesz się rekrutować i wgraj zdjęcie do legitymacji studenckiej (odpowiednie będzie zdjęcie jak do dowodu osobistego, ale w formie elektronicznej). Do ostatniego dnia rejestracji (do 25.07.2025 r. – studia stacjonarne i do 29.08.2025 r.  – studia niestacjonarne) możesz dokonywać zmian w systemie.

Założyć konto możesz już dziś, ale pamiętaj, aby po otrzymaniu wyników matur uzupełnić je w systemie IRK.

Pamiętaj również o wniesieniu opłaty rekrutacyjnej w wysokości 85 zł za jeden kierunek studiów. Ważne, aby opłata „wyszła” z Twojego konta bankowego do ostatniego dnia trwania rejestracji w systemie IRK tj. do 25.07.2025 r. (studia stacjonarne) i 29.08.2025 r. (studia niestacjonarne).


Harmonogram dotyczący KIERUNKU LEKARSKIEGO znajdziesz tutaj: rekrutacja.uniwersytetkaliski.edu.pl/harmonogram-rekrutacji



Aby ułatwić Ci zadanie, przygotowaliśmy interaktywny poradnik, w którym przeprowadzimy Cię przez proces rekrutacji krok po kroku: 


  • II etap – SKŁADANIE DOKUMENTÓW

Złóż komplet dokumentów w Centrum Spraw Akademickich – Rekrutacja przy pl. W. Bogusławskiego 2 w Kaliszu, pokój nr A 003 na parterze. Wykaz dokumentów znajdziesz na: rekrutacja.uniwersytetkaliski.edu.pl w zakładce: zasady rekrutacji – wykaz dokumentów.

UWAGA! Dokumenty należy złożyć do dnia zakończenia rekrutacji tj. do 25.07.2025 r. (studia stacjonarne) i 29.08.2025 r. (studia niestacjonarne). Niezłożenie dokumentów w terminie spowoduje nieuwzględnienie kandydata w kolejnym etapie rekrutacji, co skutkuje nieprzyjęciem na studia.

Dokumenty mogą być przesłane pocztą – Uniwersytet Kaliski nie bierze jednak odpowiedzialności za skutki ich nieterminowego dostarczenia przez pocztę. W przypadku, gdy dokumenty są dostarczone do Rekrutacji za pośrednictwem poczty lub osób trzecich, podanie musi być podpisane przez Ciebie, a kopie dokumentów muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem (przez notariusza lub Uniwersytet Kaliski).

Co dalej?

Po ogłoszeniu wyników masz 7 dni na podpisanie ślubowania.

Brak podpisu = rezygnacja z miejsca = brak statusu studenta. Nie przegap tego!

Zapraszamy do Rekrutacji przy pl. W. Bogusławskiego 2 w Kaliszu. Dla Twojej wygody mamy biletomat, dzięki czemu możesz umówić się na konkretny dzień i godzinę. Bilet możesz zarezerwować także online.

Informacja dla zmotoryzowanych: w obrębie rektoratu znajduje się Strefa Płatnego Parkowania. Jeśli nie chcesz płacić lub nie znajdziesz miejsca – oferujemy darmowy parking podziemny przy ul. Nowy Świat 4, gdzie znajduje się nasz Wydział Nauk Społecznych. Stamtąd na piechotę dotrzesz w kilka minut do rektoratu.

Pytania? Wątpliwości?

Zachęcamy do kontaktu z nami! Możesz wybrać drogę, która najbardziej Ci odpowiada:

WhatsApp: 796 791 106  | 884 611 852

Tel. st. +48 62 50 00 796  I +48 62 76 79 520

Tel. kom. + 48 796 791 106  | + 48 884 611 852

e-mail: sekretariat.csa@uniwersytetkaliski.edu.pl

Zapraszamy!

Studenci kierunków Mechanika i Budowa Maszyn oraz Elektrotechnika na Wydziale Politechnicznym wzięli udział w Targach ITM INDUSTRY EUROPE w Poznaniu – jednym z najważniejszych wydarzeń przemysłowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Wyjazd zorganizowano w ramach projektu „Nowoczesne kształcenie na potrzeby polskiej gospodarki”, realizowanego przez Uniwersytet Kaliski.

Przez cztery dni: od 3 do 6 czerwca to w Poznaniu będzie biło serce europejskiego przemysłu, innowacji i nauki. Targi ITM INDUSTRY EUROPE to impreza wyjątkowa, a tegoroczna edycja jest szczególna: odbywa się w trakcie prezydencji Polski w Radzie Unii Europejskiej, a targom towarzyszą Europejskie Targi Nauki współorganizowane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu i Grupę MTP.  – To wyjątkowe wydarzenie, które kompleksowo łączy świat nauki, innowacji i biznesu – podkreśliła Karolina Zioło-Pużuk, sekretarz stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego, podczas uroczystej inauguracji.

W programie targów znalazły się warsztaty, premiery technologiczne, pokazy robotów, debaty i przestrzenie networkingowe. 3 czerwca z ofertą polskiego i światowego przemysłu mieli okazję zapoznać się studenci Wydziału Politechnicznego: 7 przedstawicieli kierunku Mechanika i budowa maszyn oraz 3 studentów Elektrotechniki, pod opieką trzech nauczycieli akademickich.

Wyjazd na targi zorganizowano w ramach projektu „Nowoczesne kształcenie na potrzeby polskiej gospodarki”, który realizuje Uniwersytet Kaliski. Uczelnia pozyskała na ten cel ponad 8 mln zł. Dzięki tym środkom studenci mogą m.in. bezpłatnie uczestniczyć w krajowych i zagranicznych wyjazdach, specjalistycznych szkoleniach, targach czy konferencjach. Pieniądze pozwolą także na doposażenie pracowni uniwersytetu w nowoczesny sprzęt.

*

Projekt współfinansowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, zakres interwencji Wsparcie na rzecz szkolnictwa wyższego (z wyłączeniem infrastruktury)

Okres realizacji projektu: od 01 czerwca 2024 do 31 sierpnia 2027

Wartość całkowita projektu: 8 484 234,00 zł

Wartość dofinansowania: 8 199 934,00 zł

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 7 001 189,90 zł

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Wpłynęła piąta transza bezzwrotnego wsparcia dla studentów niestacjonarnych kierunku Ratownictwo medyczne na Uniwersytecie Kaliskim. Uczelnia realizuje projekt, którego celem jest zwiększenie liczby wykwalifikowanych specjalistów w kluczowych obszarach opieki zdrowotnej, co ma przyczynić się do poprawy dostępności i jakości usług medycznych w Polsce. Łącznie na ten cel uniwersytet pozyskał 343 620 zł.

Projekt pn. „Wsparcie Planem rozwojowym kierunków pielęgniarstwa, położnictwa oraz ratownictwa medycznego” ma zwiększyć atrakcyjność tych zawodów i zachęcić młodych ludzi do ich wyboru. Ma formę stypendiów, które przyznawane są na okres sześciu semestrów. W Uniwersytecie Kaliskim, w ramach pierwszej edycji projektu, wsparciem objętych zostało 23 studentów studiów niestacjonarnych na kierunku Ratownictwo medyczne, którzy rozpoczęli studia w roku akademickim 2022/2023.

Projekt jest częścią szerszej strategii inwestycyjnej Krajowego Planu Odbudowy, mającej na celu modernizację i doposażenie obiektów dydaktycznych oraz zwiększenie limitów przyjęć na studia medyczne. Działania te są odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w sektorze ochrony zdrowia i mają na celu wzmocnienie systemu opieki zdrowotnej w Polsce.

Uniwersytet Kaliski został objęty wsparciem ze środków planu rozwojowego Przedsięwzięcia pn. „Objęcie wsparciem ze środków Planu rozwojowego, działania w postaci bezzwrotnego wsparcia dla studentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne. Edycja 1, cykl od roku akademickiego 2022/2023 do 2024/2025”,realizowanego przez uczelnię w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności – celu szczegółowego będącego elementem Inwestycji D2.1.1 „Inwestycje związane z modernizacją i doposażeniem obiektów dydaktycznych w związku ze zwiększeniem limitów przyjęć na studia medyczne” Działanie 3 Bezzwrotne wsparcie dla studentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne.

Okres realizacji projektu

od 01.10.2022 do 30.09.2025

Wartość dofinansowania

343 620,00 PLN

Wskaźniki

  1. Liczba uczestników biorących udział w kształceniu lub szkoleniu – 23 osoby
  2. Liczba młodych ludzi w wieku 15–29 lat otrzymujących wsparcie – 18 osób
  3. Liczba studentów otrzymujących wsparcie w ramach „Systemu zachęt do podejmowania i kontynuacji studiów na wybranych kierunkach medycznych poprzez stypendia, finansowanie studiów i opiekę mentorską” w formie dofinansowania studiów – 23 osoby

W dniu 2 czerwca 2025 r. odbyło się wystąpienie Pana Prof. dr hab. Marcina Kamińskiego nt. „Procesy i akty stosowania prawa administracyjnego przez systemy sztucznej inteligencji a problem ich weryfikacji administracyjnej” podczas sesji plenarnej Międzynarodowej Konferencji Naukowej „Nowoczesne technologie w prawie, zarządzaniu i etyce. Sztuczna inteligencja, kwanty i co dalej?”, na Uniwersytecie Zielonogórskim. Organizator konferencji: Wydział Nauk Prawnych i Ekonomicznych Uniwersytetu Zielonogórskiego, Instytut Nauk Prawnych UZ.

Koło Naukowe GAMA zaprasza na wykład prof. Huberta Hondermacka “Cancer and regeneration: shared secrets of cellular growth”. Spotkanie z gościem z University of Newcastle w Australii odbędzie się 16 czerwca o godz. 18:00 w Collegium Medicum.

Hubert Hondermarck jest profesorem na University of Newcastle (Australia) i kierownikiem Cancer Neuroscience Laboratory. Jego badania eksplorują skrzyżowanie onkologii i neurobiologii, skupiając się na tym, jak układ nerwowy i neurocząsteczki wpływają na rozwój raka. Jego celem jest opracowanie nowych strategii diagnostycznych i terapeutycznych poprzez ukierunkowanie komunikacji między neuronami a komórkami nowotworowymi. Profesor Hondermarck uzyskał doktorat na University of Lille (Francja) i ukończył szkolenie podoktoranckie na University of California, Irvine (USA).

Hubert Hondermarck is Professor at the University of Newcastle (Australia) and Head of the Cancer Neuroscience Laboratory. His research explores the intersection of oncology and neuroscience, focusing on how the nervous system and neuro-molecules influence cancer development. He aims to develop novel diagnostic and therapeutic strategies by targeting the communication between neurons and cancer cells. Hubert earned his PhD from the University of Lille (France) and completed postdoctoral training at the University of California, Irvine (USA).