• Polski
  • English
    • Contrast
    • Font

Zapraszamy do zapoznania się z Kroniką Instytutu Interdyscyplinarnych Badań Historycznych za rok 2026, prezentującą najważniejsze wydarzenia, inicjatywy i działania podejmowane przez Instytut w okresie od stycznia do grudnia 2026 roku.

Zachęcamy również do odwiedzenia podstrony Kronika Instytutu, na której dostępne są kroniki z poprzednich lat:

https://uniwersytetkaliski.edu.pl/instytuty/instytut-interdyscyplinarnych-badan-historycznych/kronika-instytutu/

Pierwszą osobą, która uzyskała stopień doktora w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości w Uniwersytecie Kaliskim jest Janusz Przybył, pracownik Wydziału Nauk Społęcznych. Rozprawa doktorska pt. „Zarządzanie mikro i małym przedsiębiorstwami transportowymi w aspekcie pakietu mobilności” została przygotowana pod kierunkiem dr hab. inż. Marty Starostki-Patyk, prof. Uniwersytetu Kaliskiego. Publiczna obrona rozprawy doktorskiej odbyła się 14 września 2026 r.

Przewodniczącą Komisji Doktorskiej była prof. dr hab. Maria Trojanek. Recenzje rozprawy przygotowali: prof. dr hab. inż. Jerzy Szkutnik z Akademii Nauk Stosowanych Angelusa Silesiusa, prof. dr hab. inż. Tomasz Jałowiec ze Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie oraz dr hab. inż. Joanna M. Panek, prof. WAT z Wojskowej Akademii Technicznej.

Podczas obrony mgr Janusz Przybył zaprezentował najważniejsze wyniki swoich badań, poświęconych wpływowi Pakietu Mobilności na funkcjonowanie i zarządzanie mikro i małymi przedsiębiorstwami transportowymi. Członkowie Komisji Doktorskiej zadali Doktorantowi pytania m.in. o kwestie wykorzystania rozwiązań Przemysłu 4.0 i 5.0 w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw transportowych, cyfryzacji i automatyzacji procesów, wpływu nowych regulacji na konkurencyjność firm oraz możliwości zróżnicowania instrumentów wsparcia dla mikro i małych przedsiębiorstw.
Istotnym elementem obrony były również zagadnienia związane z doskonaleniem zarządzania przedsiębiorstwami transportowymi oraz realizacją zasad zrównoważonego rozwoju. Doktorant zwrócił uwagę na fakt, że Pakiet Mobilności oddziałuje na podstawowe funkcje zarządzania – od planowania przewozów i kosztów, poprzez organizowanie pracy i procesów, aż po kontrolę zgodności działalności z przepisami. Jego skutki można jednocześnie analizować w wymiarze społecznym, ekonomicznym i środowiskowym.

Komisja Doktorska jednogłośnie przyjęła publiczną obronę rozprawy doktorskiej i podjęła uchwałę o skierowaniu do Senatu Uniwersytetu Kaliskiego wniosku o nadanie mgr. Januszowi Przybyłowi stopnia doktora nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości.

To jednak nie jedyny powód do gratulacji. W związku z wnioskami recenzentów Komisja przeprowadziła również głosowanie w sprawie wyróżnienia rozprawy doktorskiej przez Senat Uniwersytetu Kaliskiego. Także ta uchwała została podjęta jednogłośnie.

Senat Uniwersytetu Kaliskiego podjął dziś uchwałę o nadaniu stipnia doktora Panu Januszowi Przybyłowi.

Serdecznie gratulujemy Panu Doktorowi Januszowi Przybyłowi udanej obrony, bardzo dobrego wyniku oraz wyróżnienia rozprawy doktorskiej przez Senat Uczelni! Życzymy dalszych sukcesów naukowych, nowych inspirujących projektów badawczych oraz satysfakcji z pracy naukowej i dydaktycznej.

Gratulacje kierujemy również do Promotor rozprawy, dr hab. inż. Marty Starostki-Patyk, prof. Uniwersytetu Kaliskiego.
Społeczność Wydziału Nauk Społęcznych Uniwersytetu Kaliskiego

Chór Uniwersytetu Kaliskiego zdobył II nagrodę w kategorii POP, w grupie wiekowej Youth Choirs, podczas XV Międzynarodowego Festiwalu i Konkursu Chóralnego „Canco Mediterrania” oraz Międzynarodowego Konkursu Chóralnego im. Pau Casalsa w Lloret de Mar w Hiszpanii.

Udział w międzynarodowym wydarzeniu był dla chóru okazją do zaprezentowania przygotowanego repertuaru przed międzynarodowym jury i publicznością, a także do spotkań i wymiany doświadczeń z zespołami z różnych części świata.

Festiwal w Lloret de Mar był czasem intensywnej pracy artystycznej, muzycznych spotkań oraz integracji zespołu. Reprezentanci Uniwersytetu Kaliskiego mieli również okazję odwiedzić Barcelonę i poznać jej najważniejsze zabytki oraz atrakcje.

– Serdecznie dziękujemy Uniwersytetowi Kaliskiemu za wsparcie oraz stworzenie nam możliwości udziału w tym wyjątkowym wydarzeniu. To dzięki zaangażowaniu Uczelni możemy rozwijać nasze muzyczne pasje, zdobywać nowe doświadczenia i reprezentować Uniwersytet Kaliski na arenie międzynarodowej – podkreśla Michał Plichta, dyrygent Chóru Uniwersytetu Kaliskiego. – Dziękujemy również wszystkim osobom, które wspierały nas podczas przygotowań i wyjazdu. Ten wspólnie spędzony czas, muzyczne doświadczenia i osiągnięcia zdobyte w Lloret de Mar na długo pozostaną w naszej pamięci.Z

dobyta w Hiszpanii II nagroda jest kolejnym osiągnięciem chóru i potwierdzeniem wysokiego poziomu artystycznego zespołu.

Gratulujemy Chórowi Uniwersytetu Kaliskiego oraz jego dyrygentowi i życzymy kolejnych sukcesów na krajowych i międzynarodowych scenach.

Na studiach możemy skupić się przede wszystkim na jakości własnego rozwiązania – przygotować jak najlepszy projekt, analizę czy prezentację. W pracy zawodowej ocena pomysłu zwykle wymaga szerszego spojrzenia. Rozwiązanie może być bardzo dobre, a mimo to okazać się zbyt czasochłonne, kosztowne albo niedopasowane do tego, czego firma potrzebuje właśnie teraz.

Najwyższa jakość, najniższy koszt, szybka realizacja i szeroki zakres rzadko idą ze sobą w parze. Dlatego decyzje biznesowe wymagają porównania różnych potrzeb i ograniczeń: celu, czasu, dostępnych zasobów, kosztów czy konsekwencji dla kolejnych działań. Nie bez znaczenia pozostaje też to, kiedy firma będzie mogła rzeczywiście skorzystać z potrzebnych środków. Zrozumienie tej logiki pomaga lepiej oceniać decyzje podejmowane w pracy – także wtedy, gdy z perspektywy własnego zadania inny wybór wydawał się oczywisty.

Najpierw cel – co właściwie ma dać dana decyzja?

Dobre rozwiązanie nie zawsze jest tym, którego firma w danym momencie najbardziej potrzebuje. Pomysł może być trafny, wykonalny i dobrze przygotowany, a mimo to zostać odłożony, ograniczony albo zastąpiony prostszą wersją. W takiej sytuacji nie musi chodzić o jego jakość – znaczenie ma przede wszystkim to, jaki problem ma rozwiązać i jak pilna jest dana potrzeba.

Inaczej podejmuje się decyzję, gdy najważniejsze jest szybkie uruchomienie MVP (ang. Minimum Viable Product) – podstawowej wersji produktu pozwalającej sprawdzić go w praktyce – inaczej wtedy, gdy priorytetem pozostaje dopracowanie jakości, a jeszcze inaczej, gdy trzeba ograniczyć koszty lub wykorzystać dostępne już zasoby. Ten sam pomysł może więc zostać oceniony różnie w zależności od etapu projektu i aktualnych celów firmy. Najlepsze rozwiązanie nie zawsze oznacza zatem wariant najbardziej rozbudowany, najtańszy czy najszybszy – chodzi o ten, który najlepiej odpowiada potrzebom konkretnego projektu.

Dlatego przed porównaniem kilku możliwości warto najpierw ustalić, co w danej sytuacji chcemy osiągnąć. Dopiero wtedy można sensownie zestawiać kolejne kryteria – czas, koszt, zakres czy potrzebne zasoby.

Ile kosztuje dodatkowy dzień? Czas jako element decyzji

Przy wyborze rozwiązania trzeba ocenić nie tylko możliwość jego realizacji, ale również czas, którego będzie wymagać. Dodatkowy dzień może poprawić efekt, pozwolić dopracować szczegóły albo rozszerzyć zakres projektu. Nie zawsze jednak jest neutralny dla reszty działań.

Jeśli jedna część projektu trwa dłużej, kolejne etapy mogą rozpocząć się później. Przesunięcie terminu przygotowania kampanii może opóźnić zakup mediów, publikację materiałów i działania osób odpowiedzialnych za analizę wyników. Podobnie dodatkowa runda konsultacji przy wyborze dostawcy może oznaczać późniejsze podpisanie umowy i rozpoczęcie realizacji. Nawet niewielka zmiana terminu może przez to przesunąć kilka kolejnych działań.

Czas ma przy tym wymiar finansowy. Dłuższa realizacja może oznaczać więcej godzin pracy, dodatkowe koszty usług zewnętrznych, narzędzi czy wynajmu przestrzeni, a także mniejszą dostępność ludzi i zasobów dla kolejnych działań. Sam termin nie mówi więc wszystkiego – trzeba jeszcze uwzględnić, jakie konsekwencje dla całego projektu może mieć każda dodatkowa godzina czy dzień.

Najtańsza opcja nie zawsze kosztuje najmniej

Cena jest jednym z najbardziej oczywistych kryteriów decyzji, ale nie pokazuje całego kosztu rozwiązania. Tańsza oferta może wymagać większego zaangażowania zespołu, dodatkowych godzin pracy albo wykorzystania narzędzi i zasobów, które są potrzebne również przy innych zadaniach.

Dobrym przykładem jest wybór między wykonaniem czegoś własnymi siłami a zleceniem pracy na zewnątrz. Pierwsza opcja może oznaczać niższy wydatek, ale jednocześnie zajmuje czas osób, które mogłyby w tym czasie realizować inne zadania. To przykład kosztu alternatywnego – korzyści, z której firma rezygnuje, wybierając jedno wykorzystanie czasu lub zasobów zamiast innego. Druga opcja zwiększa koszt bezpośredni, lecz może odciążyć zespół i pozwolić szybciej przejść do kolejnego etapu.

Porównanie rozwiązań wymaga więc spojrzenia nie tylko na kwotę do zapłaty, ale również na czas, ludzi, narzędzia i inne zasoby potrzebne do realizacji. Dopiero ich łączne zestawienie pozwala ocenić, ile dana opcja rzeczywiście będzie kosztować.

Koszt to jedno, dostępność środków – drugie

Nawet gdy firma wie już, ile dane rozwiązanie rzeczywiście będzie kosztować, pozostaje jeszcze pytanie, czy ma potrzebne środki do dyspozycji. Uzasadniony wydatek może zostać odłożony, jeśli odpowiednia kwota będzie dostępna dopiero później.

Dobrze widać to przy współpracy B2B. Między wykonaniem usługi a otrzymaniem pieniędzy często mija określony czas. Faktura może być już wystawiona, ale jeśli termin płatności faktury wynosi na przykład 30 lub 60 dni, przedsiębiorstwo nadal czeka na przelew. W tym samym czasie działalność toczy się dalej: trzeba regulować wynagrodzenia, podatki, rachunki oraz płacić za usługi i narzędzia potrzebne do kolejnych działań.

Dlatego sama opłacalność projektu nie przesądza jeszcze o decyzji. Firma musi również ocenić, czy i kiedy będzie dysponować środkami potrzebnymi do jego realizacji oraz czy zachowa płynność finansową, czyli zdolność do terminowego regulowania bieżących zobowiązań.

Gdy planowana płatność nie pojawia się na czas

Oczekiwanie na zapłatę do uzgodnionego terminu jest normalnym elementem rozliczenia. Sytuacja zmienia się dopiero po jego upływie, jeśli firma wciąż nie otrzymała należnych środków. Firma, która planowała przeznaczyć te pieniądze na kolejne wydatki, może wtedy mieć mniej swobody przy podejmowaniu następnych decyzji.

Gdy takie opóźnienia zaczynają obejmować kolejne rozliczenia, pojawia się ryzyko zatorów płatniczych. UOKiK opisuje związany z zatorami efekt domina: brak terminowego wpływu należności u jednego przedsiębiorcy może utrudnić mu wywiązanie się z płatności wobec własnych kontrahentów.

Firmy mogą przygotowywać się na sytuacje, w których płatność nie pojawi się zgodnie z planem – m.in. odpowiednio ustalając warunki rozliczeń, utrzymując rezerwę finansową czy sięgając po takie rozwiązania jak faktoring. Nawet przy starannym doborze kontrahentów nie da się jednak całkowicie wykluczyć pojedynczych opóźnień, dlatego przedsiębiorstwa biorą to ryzyko pod uwagę przy planowaniu wydatków i kolejnych działań.

Co jeszcze może wpływać na decyzję?

Czynników, które firma bierze pod uwagę przy podejmowaniu decyzji, jest znacznie więcej, a ich znaczenie zależy m.in. od branży, sytuacji rynkowej, skali działalności i rodzaju planowanego działania. Poza celem, czasem, kosztami czy dostępnością środków znaczenie mogą mieć na przykład:

  • potencjalny zysk – czy spodziewane korzyści uzasadniają poniesione koszty i zaangażowane zasoby;
  • zainteresowanie klientów i sytuacja na rynku – czy istnieje rzeczywiste zapotrzebowanie na dane rozwiązanie i jakie są perspektywy jego przyjęcia;
  • działania konkurencji – czy inni uczestnicy rynku podejmują kroki, które mogą wpłynąć na atrakcyjność lub moment realizacji danego pomysłu.

Do tego dochodzą ograniczenia techniczne, formalne i organizacyjne. Rozwiązanie atrakcyjne z jednego punktu widzenia może wymagać infrastruktury, wiedzy lub sposobu działania, których firma nie ma albo których pozyskanie byłoby nieproporcjonalnie trudne. Innym razem przewagę zyska wariant mniej rozbudowany, ale łatwiejszy do wdrożenia, skalowania lub dostosowania do zmieniających się warunków.

Nie ma więc jednej zamkniętej listy kryteriów, która sprawdzi się przy każdej decyzji biznesowej. To, które z nich okażą się najważniejsze, zależy od konkretnej sytuacji – i właśnie dlatego kolejnym krokiem jest ich zestawienie oraz ustalenie, które powinny mieć największą wagę.

Szersza perspektywa pomaga lepiej rozumieć decyzje firmy

Ostateczna decyzja jest wynikiem porównania korzyści, ograniczeń i konsekwencji poszczególnych opcji. Z zewnątrz nie zawsze widać cały proces decyzyjny. Możemy obserwować ruch firmy na rynku, zmianę zakresu projektu albo otrzymać odmowę dla własnej propozycji i oceniać taki wybór przede wszystkim z perspektywy informacji, które sami mamy. Tymczasem przy decyzjach biznesowych bierze się pod uwagę wiele zmiennych, dlatego rozwiązanie, które z jednego punktu widzenia wydaje się oczywiste, po uwzględnieniu szerszego kontekstu może już nie być najlepszym wyborem dla organizacji.

Taka wiedza przydaje się nie tylko studentom kierunków związanych z zarządzaniem, finansami czy biznesem. Po studiach wiele osób trafia do firm i organizacji, w których podobne decyzje zapadają na co dzień – niezależnie od specjalizacji. Zrozumienie mechanizmów stojących za takimi wyborami pomaga lepiej interpretować decyzje podejmowane wokół nas, a także trafniej oceniać własne propozycje i ich miejsce w większej całości.

Źródła:

Autor: J.W.

Dobra wiadomość dla tych absolwentów szkół średnich, którzy z różnych względów nie zdążyli rekrutować się na studia – na wybranych kierunkach STACJONARNYCH i NIESTACJONARNYCH na Uniwersytecie Kaliskim wciąż można znaleźć swoje miejsce.

Zainteresowani będą mieli czas do 13 września, aby zdecydować o kierunku i formie kształcenia.

Studia stacjonarne

Uniwersytet Kaliski otwiera dodatkowy nabór na kierunki I stopnia i jednolite magisterskie, które cieszą się dużym zainteresowaniem na rynku pracy. Wśród nich znajdują się:  informatyka (Wydział Politechniczny), dietetyka, kosmetologia, ratownictwo medyczne (Wydział Medyczny i Nauk o Zdrowiu), administracja i prawo (Wydział Prawa) a także bezpieczeństwo wewnętrzne, logistyka, zarządzanie (Wydział Nauk Społecznych).

Każdy z tych kierunków pozwala uzyskać ciekawy zawód i stanowi realną szansę na dobry start na rynku pracy – czy to w administracji publicznej, ochronie zdrowia, IT, czy w sektorze bezpieczeństwa i zarządzania.

Uniwersytet Kaliski ma również ofertę dla osób, które chcą pogłębić swoje wykształcenie na studiach stacjonarnych drugiego stopnia. Trwa nabór na 2-letnie studia magisterskie na kierunkach: pielęgniarstwo, ratownictwo medyczne, ale również na kosmetologię, wychowanie fizyczne w zdrowiu publicznym (Wydział Nauk Medycznych i Nauk o Zdrowiu), na bezpieczeństwo narodowe oraz logistykę na Wydziale Nauk Społecznych.

Studia niestacjonarne

Szansę na dołączenie do grona studentów Uniwersytetu Kaliskiego mają również ci kandydaci, którzy zamierzają podjąć kształcenia na studiach niestacjonarnych I stopnia. W wykazie kierunków, na które uruchomiona została rekrutacja dodatkowa, znalazły się: budownictwo, elektrotechnika, informatyka, mechanika i budowa maszyn (Wydział Politechniczny) mechanika i budowa maszyn (Wydział Medyczno-Społeczno-Techniczny) kosmetologia, wychowanie fizyczne, dietetyka (Wydział Medyczny i Nauk o Zdrowiu), administracja, prawo (Wydział Prawa) oraz bezpieczeństwo wewnętrzne, logistyka, zarządzanie (Wydział Nauk Społecznych).

Rekrutacja dodatkowa na studia niestacjonarne II stopnia, zostaje uruchomiona na kierunkach: położnictwo, pielęgniarstwo (Wydział Medyczny i Nauk o Zdrowiu) oraz logistyka, bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie (Wydział Nauk Społecznych).

Wszyscy ci, którzy chcą skorzystać z oferty Uniwersytetu Kaliskiego, muszą się zarejestrować w systemie Internetowej Rejestracji Kandydatów (IRK) i mają na to czasod 3 do 13 września. System jest dostępny pod adresem: https://irkstudia.uniwersytetkaliski.edu.pl i trzeba w nim uzupełnić dane, podając informacje dotyczące swojego wykształcenia. Należy również  wybrać kierunek studiów i dokonać opłaty rekrutacyjnej zgodnie z instrukcjami widocznymi na specjalnym koncie w  systemie IRK. Lista zakwalifikowanych kandydatów zostanie ogłoszona 16 września i kandydaci będą mieli dwa dni na dostarczenie kompletu dokumentów na uczelnię.

Były chwile wzruszenia, gratulacje, wyróżnienia i tradycyjny rzut biretów. W pierwszych dniach lipca Uniwersytet Kaliski uroczyście pożegnał absolwentów studiów podyplomowych oraz Wydziału Nauk Społecznych, którzy odebrali dyplomy i karty absolutoryjne, symbolicznie zamykając kolejny etap swojej akademickiej drogi.

Absolutorium studiów podyplomowych

3 lipca dyplomy ukończenia studiów podyplomowych odebrało 87 uczestników. W roku akademickim 2025/2026 studia ukończyli słuchacze trzech kierunków:

  • Executive Master of Business Administration z Zarządzaniem Projektami – 40 osób,
  • Rolnicze Ubezpieczenia Społeczne – funkcjonowanie, administracja i aspekty prawne – 30 osób,
  • Kadry oraz Bezpieczeństwo i Higiena Pracy – 17 osób.

Tegoroczne absolutorium było również okazją do podsumowania pięciu edycji studiów Executive Master of Business Administration z Zarządzaniem Projektami oraz kierunku Rolnicze Ubezpieczenia Społeczne – funkcjonowanie, administracja i aspekty prawne.

W imieniu prezesa KRUS list gratulacyjny absolwentom przekazała główna księgowa KRUS Agnieszka Myśliwiec.

Uroczystość miała także wyjątkowy, pełen emocji charakter. Absolwenci kierunku Executive Master of Business Administration z Zarządzaniem Projektami przygotowali autorski wiersz oraz piosenkę podsumowującą rok akademicki. Kreatywne podziękowania wywołały wiele uśmiechów i były pięknym wyrazem wdzięczności dla wykładowców oraz organizatorów studiów.

Jak podkreślił prof. dr hab. n. med. i n. o zdr. Andrzej Wojtyła, rektor Uniwersytetu Kaliskiego, studia podyplomowe odgrywają istotną rolę w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych i rozwoju kompetencji. Zwrócił również uwagę na niesłabnące zainteresowanie tą formą kształcenia oraz bardzo wysokie oceny jakości zajęć, potwierdzane przez uczestników w ankietach ewaluacyjnych. Rektor zaznaczył również, że wielu absolwentów po ukończeniu jednego kierunku decyduje się na kontynuację nauki na kolejnych studiach podyplomowych.

Ponad 150 absolwentów Wydziału Nauk Społecznych

Dzień później, 4 lipca, odbyło się uroczyste absolutorium Wydziału Nauk Społecznych. Ponad 150 studentów studiów licencjackich i magisterskich symbolicznie zakończyło jeden z najważniejszych etapów swojej edukacji.

Absolutorium było zwieńczeniem studiów na kierunkach:

  • Zarządzanie,
  • Logistyka,
  • Bezpieczeństwo Wewnętrzne,
  • Bezpieczeństwo Narodowe.

W uroczystości uczestniczyły władze Uniwersytetu Kaliskiego z JM Rektorem prof. dr. hab. n. med. i n. o zdrowiu Andrzejem Wojtyłą na czele, Prorektorzy, Dziekan Wydziału Nauk Społecznych prof. Uniwersytetu Kaliskiego dr Beata Wenerska, członkowie Senatu, nauczyciele akademiccy, pracownicy uczelni oraz licznie zgromadzone rodziny i bliscy absolwentów.

Podczas uroczystości wyróżniono studentów, którzy osiągnęli wysokie wyniki w nauce oraz aktywnie angażowali się w działalność studenckich kół naukowych. Kulminacyjnym momentem było wręczenie kart absolutoryjnych – symbolicznego potwierdzenia ukończenia studiów i zwieńczenia wieloletniej pracy, zaangażowania oraz wytrwałości.

Uroczystość uświetniły wystąpienia władz uczelni i przedstawicieli studentów. Tradycyjne odśpiewanie „Gaudeamus Igitur” oraz wspólny rzut biretów stały się symbolicznym początkiem nowego etapu w życiu absolwentów.

Wszystkim Absolwentkom i Absolwentom Uniwersytetu Kaliskiego serdecznie gratulujemy ukończenia studiów i życzymy wielu sukcesów zawodowych, odwagi w realizacji planów oraz satysfakcji z podejmowanych wyzwań.

Warto dodać, że od 1 lipca trwa rekrutacja na studia podyplomowe w Uniwersytecie Kaliskim. To dobry moment, by zainwestować w swój rozwój i zdobyć nowe kompetencje.